AG真人视讯平均月薪7万！这类芯片人才被疯抢！
浏览： 次 发布时间：2024-07-12 07:08:27
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1.《芯片行业的好日子••，真的要来了？》来源：芯师爷2.《又一家存储厂商裁员▼▼□！一边涨价一边裁员，存储市场真的复苏了吗•-○▷▼？》来源：电子发烧友网
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，ISO认证很多，质量保证是民用产品里面的军用级别。而国内汽车发展起步较晚■△△•▷◁，长期以来，英飞凌、安森美、意法半导体●…-○、三菱电机等欧美日大厂占据市场主导地位=△●□•▲。
与此同时，国内车企纷纷想实现核心技术的自主掌控，分一杯羹。目前，中国已有近300家公司开发汽车芯片产品，聚焦在智能座舱、智能驾驶●☆★▼○、智能网联等领域。2022年，中国汽车芯片市场规模为167亿美元★★••▲•，预计到2030年将达到290亿美元。
第二，复合型人才更受欢迎。最典型的就是大客户销售岗，一些企业的招聘需求明确提出要求求职人员有研发经历。这不难理解，有研发经验的销售对技术更了解●▽□▲▲，在向客户介绍产品的时候更自信，学习技术的时间成本低。
尽管半导体行业正面临裁员和降薪等严峻挑战，但由于新能源汽车产业的迅猛发展，行业内依旧有大量的人才需求缺口，而车企一向出手大方，不断用高薪来吸引、争夺人才。
以往很多岗位都会考虑应届生，但今年在招岗位基本都要求有完整项目经验，在同类岗位至少3-5年的资历。简单来说-▷☆，就是能直接上手工作，甚至能独当一面。不过业内猎头也表示△□▲□，有个3年-5年经验的
不过，8月初AG真人视讯，AI芯片第一股寒武纪再曝出了裁员传闻◁…。这次裁员针对经营◁◇=△▲“智能驾驶芯片”业务的■◆△▪▪“行歌科技”团队，软件部门裁员近半，硬件部门只保留少数员工，新项目已暂停□★•。
第三•◁▷•…，跨方向找工作较难。经历了之前的野蛮扩招后，企业今年的招聘岗位变少变精，一般都需要个人能力与岗位要求十分匹配才能拿到offer，对想转行过来的求职者来说困难了很多☆=▲。
据脉脉高聘发布的报告显示◁◆■●，2023年1-7月•○，模拟芯片设计人才成为最为最为紧缺的人才，人才供需比仅为0.19，智能驾驶、三电方向岗位占据10个-▲▲■◇○。
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新能源汽车芯片平均用量超1000颗□★，远大于消费电子的芯片使用数量(一部智能手机和 PC的芯片使用数量在几十到上百颗)。
车载半导体是一个高技术壁垒的领域，关乎人命，对可靠性=★▲★、安全性等要求极为苛刻
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集成电路IC设计是2023年新能源汽车行业平均月薪最高的岗位，达到74440元。一位研究生刚毕业就从事研发工程师岗位的同学称AG真人视讯☆▲▼，他的年薪超25万；某些高级模拟IC设计工程师的年薪甚至可以达到50-70万-▼=▽。
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